Coaching d’équipe et CODIR : faites fonctionner votre équipe là où ça compte

Un CODIR ou une équipe projet peut rassembler des personnes compétentes… et pourtant ne pas fonctionner.

Décisions qui traînent, tensions, manque d’alignement, difficultés à collaborer efficacement… Ce dysfonctionnement collectif, souvent invisible au départ, a pourtant un impact direct sur la performance de l’entreprise.

C’est là que j’interviens. Avec my’coach-surmesure, j’accompagne les équipes de direction et les CODIR pour :

• Clarifier les rôles et responsabilités afin que chacun sache où agir
• Fluidifier les échanges et les interactions pour gagner en efficacité
• Remettre la décision et la performance au cœur du fonctionnement de l’équipe

Comment se déroule le coaching ?

• Des entretiens individuels avec le manager et certains membres clés pour identifier les priorités et les objectifs
• 2 à 3 journées de travail collaboratif, avec recherche de solutions concrètes et plan d’action opérationnel
• Une session de suivi quelques semaines plus tard pour mesurer les résultats et garantir l’autonomie durable de l’équipe

Pour quels enjeux ?
Le coaching s’adapte aux besoins spécifiques de chaque équipe, et traite notamment :

• Cohésion et maturité d’équipe
• Communication interne et relations entre membres
• Accompagnement au changement et réorganisation

Avec my’coach-surmesure, votre équipe gagne en alignement, efficacité et performance collective, et retrouve sa capacité à décider et agir ensemble.

Nos interventions sur mesure :
? Coaching d’équipes de direction (CODIR)
? Séminaires et ateliers collaboratifs
? Accompagnement sur la durée